訪企業(yè)，問需求，促就業(yè)

——現(xiàn)代物流系赴長沙開展畢業(yè)生回訪及人才需求調(diào)研

為拓展就業(yè)渠道，加強畢業(yè)生跟蹤回訪，準確把握企業(yè)用人需求，提高大學生人才培養(yǎng)質(zhì)量，6月29日至30日，現(xiàn)代物流系副主任劉振林帶領(lǐng)系部就業(yè)工作人員一行，赴長沙對京東物流長沙“亞洲一號”、順豐速運星沙中轉(zhuǎn)場等單位進行畢業(yè)生回訪及人才需求市場調(diào)研。

在走訪中，大家通過與企業(yè)方座談、現(xiàn)場參觀、畢業(yè)生訪談等方式，向用人單位詳細介紹了學院的辦學規(guī)模、專業(yè)設置、人才培養(yǎng)和2022屆畢業(yè)生就業(yè)情況。同時，向企業(yè)深入了解該系2022屆畢業(yè)生在企業(yè)的學習、工作和生活情況，收集用人單位、畢業(yè)生對物流專業(yè)人才培養(yǎng)、日常管理、學生綜合素養(yǎng)等方面的建議。

校企雙方就當前就業(yè)形勢、用工需求、學生實習等方面進行了深入的交流探討。

用人單位對該系物流專業(yè)畢業(yè)生的專業(yè)知識、動手能力、綜合素質(zhì)及吃苦耐勞的精神給予了肯定。其中，部分畢業(yè)生已成為公司的高層管理干部和技術(shù)技能骨干。特別是155物流管理1班的范長城，現(xiàn)任順豐物流星沙中轉(zhuǎn)場車管模塊負責人。他認為，在今后的人才培養(yǎng)中，要緊盯物流產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展趨勢和人才需求的變化，要提升企業(yè)參與教育教學的融合度和積極性，培育物流特色的全方位發(fā)展的人才與專才，建設具有輻射引領(lǐng)作用的高水平專業(yè)化產(chǎn)教融合基地。

劉振林認為，今后在人才培養(yǎng)上一要深化產(chǎn)教融合，加強校企合作；二要構(gòu)建交流平臺，打破信息壁壘；三要服務物流產(chǎn)業(yè)，提升就業(yè)質(zhì)量。

此次走訪企業(yè)，為進一步加強該系專業(yè)建設、完善人才培養(yǎng)機制和改革教學理念等方面工作提供了新思路。下一步，現(xiàn)代物流系將結(jié)合企業(yè)的人才需求，為物流企業(yè)和行業(yè)持續(xù)輸送更多優(yōu)質(zhì)學生，助力行業(yè)高質(zhì)高效發(fā)展。